Universidad San Francisco de Quito USFQ es un líder en educación, investigación, creatividad, emprendimiento y libertad en América Latina. Busca formar individuos librepensadores, innovadores, creativos, y emprendedores en el marco de las Artes Liberales, una filosofía educativa en la que todas las disciplinas del saber tienen igual importancia. Fundada en 1988 por Santiago Gangotena a través de la Corporación de Promoción Universitaria, y en respuesta a la necesidad de una institución privada de educación superior de alta calidad en Ecuador, fue la primera universidad totalmente autofinanciada. Recibe su nombre en honor a la ciudad capital del País: San Francisco de Quito.

Desde la Primera Clase, la aceptación de un aspirante ha sido un reconocimiento a su potencial humano y capacidad intelectual, y no un derecho. Los estudiantes tienen plena autonomía para aprender en el marco ideológico de su preferencia, dentro del Código de Honor de la USFQ.

La comunidad USFQ: estudiantes, profesores y graduados han contribuido al desarrollo de la educación superior a través de la investigación científica, la creatividad artística y el emprendimiento, y por tanto el bienestar de la sociedad.

Escuela de Empresas ofrece programas de gestión empresarial para el mejoramiento del desempeño. El portafolio incluye maestrías y educación empresarial en áreas de calidad y productividad, desarrollo del talento, finanzas, gerencia y estrategia, liderazgo, marketing y ventas.

Los programas conjugan competencias que demanda el mercado empresarial con la filosofía de las artes liberales que promueve la autogestión, el pensamiento crítico, y la integridad corporativa para potenciar la creación de valor.

Misión: liderar con integridad y libertad para crear valor en la sociedad.

Visión: ser la escuela de negocios de las artes liberales de referencia en la región.

Valores: verdad, bondad, belleza y libertad

Propósito: liderar con integridad y libertad.

• Crear valor para las empresas y mejorar el desempeño profesional.
• Actualizar conocimientos contemporáneos y aplicativos con una visión estratégica y sostenible.
• Desarrollar competencias de liderazgo auténtico.
• Fomentar la complementariedad de las ciencias (razón) y el arte de las relaciones humanas (emociones) para potenciar el bienestar de la sociedad.
• Vivir el espíritu global a través de experiencias académicas internacionales y otros contextos culturales para aplicar mejores prácticas en la realidad local.
• Ser parte de la comunidad USFQ para extender redes consultivas entre colegas, facultad y organizaciones líderes.

Los programas de Escuela de Empresas están dirigidos a profesionales que buscan crear valor empresarial, desean mejorar su desempeño profesional, tienen el potencial de ocupar puestos directivos, liderar equipos o procesos, y gestionar nuevos negocios (proyectos innovadores o emprendimientos propios) en Ecuador y el mundo.

Adicionalmente, contamos con programas dirigidos a graduados de carreras de tercer nivel que desean aprender competencias específicas de gestión empresarial a través de opciones experienciales, flexibles y alineadas a la realidad laboral.

Los estudiantes y graduados cuentan con:

• Becas en programas de educación empresarial.
• Participación en actividades extracurriculares.
• Espíritu global: programas internacionales exclusivos para cada maestría o abiertos al público.

Además, los graduados de maestrías cuentan con el apoyo de:

• Contacto Empresarial.
• Alumni.

La educación es una estrategia para el crecimiento sostenible de las empresas porque logra un mejor desempeño del individuo, competitividad del negocio, y aporta al desarrollo de las sociedades alrededor del mundo. Al igual que ocurre en ámbitos productivos y sociales, la educación en negocios sigue evolucionando para estrechar la relación academia-empresa y mejorar continuamente la formación de líderes empresariales.

La administración ha evolucionado desde su enfoque científico, pasando por la administración por objetivos y el desarrollo tecnológico, hacia un enfoque en la gente. El desarrollo del talento es un aliado clave y transversal de toda misión organizacional y hoy se considera una estrategia sostenible que necesita del aprendizaje permanente de sus directivos.

Las competencias que son la suma de conocimientos, habilidades y actitudes requieren de una actualización continua, y si bien persiste el debate acerca de qué competencias gerenciales son las más relevantes, su importancia radica en aceptar la riqueza de su diversidad, globalidad, y potencial impacto en los demás. Más allá de actualizar conocimientos en calidad y productividad, desarrollo del talento, finanzas, gerencia y estrategia, liderazgo, marketing y ventas, la investigación indica que directivos y profesionales necesitan actualizar continuamente competencias de liderazgo enfocadas en resultados (visión y gestión del cambio), gente (comunicación y relacionamiento) y en la persona (autoliderazgo).

En Escuela de Empresas fomentamos el desarrollo de líderes comprometidos con la integridad corporativa y la libertad. Para nosotros el liderazgo es un servicio y disciplina del desempeño que promueve la madurez mental y moral de la gente, y que solo es posible si se cultiva en primer lugar, en uno mismo. La educación empresarial es sin duda una forma de lograrlo.

Te invitamos a ser parte de una comunidad de líderes que creen e invierten en sí mismos y están dispuestos a madurar su pensamiento crítico, espíritu liberal y emprendedor, para mejorar su desempeño personal y empresarial en beneficio de la sociedad.

Contamos con maestrías en modalidad presencial en:

• Administración de empresas, acreditada por la Association of MBAs – AMBA.
• Gerencia de Marketing.
• Finanzas.

Nuestros programas están acreditados por la International Accreditors for Continuing Education and Trainning – IACET y por la International Society for Performance Improvement – ISPI.

Contamos con certificaciones, diplomados, certificados, diplomas internacionales, cursos de educación continua y proyectos clasificados en un portafolio de programas abiertos al público, in-company y consultoría, en las áreas de calidad y productividad, desarrollo del talento, finanzas, gerencia y estrategia, liderazgo, marketing y ventas; en modalidad presencial, semipresencial y virtual.