El mundo empresarial existe una amplia variedad de sistemas y enfoques en cuanto al liderazgo, lo que provoca distintas opiniones sobre este tema. En el siguiente artículo, escrito por Santiago Castro, profesor de Escuela de Empresas USFQ, podrás conocer más sobre la relevancia del liderazgo en el ámbito empresarial y cómo su utilidad y complejidad pueden variar dependiendo de la cultura y las prácticas de cada empresa.
Santiago Castro
Consultor internacional y profesor
de Escuela de Empresas USFQ
Magíster en Desarrollo de la Inteligencia, Universidad Técnica Particular de Loja-UTPL, diplomado en Pedagogías Innovadoras, UTPL, diplomado en Talento Humano, UTPL, licenciado en Comercio Exterior e Innovación, Universidad Técnica Equinoccial. Cuenta con mas de 25 años de experiencia como consultor, formador y coach empresarial y con 18 años de experiencia como docente a nivel de posgrado en varias universidades del país. Fue consultor externo de la Organización Panamericana de la Salud por 5 años en Ecuador, Perú, República Dominicana y Paraguay. La labor de consultor la ha desplegado en empresas de varios sectores económicos, industriales, financieros y educativos en Ecuador, Colombia y Perú. Trabajó en el campo del Comercio Internacional siendo coordinador de tráfico y promotor de mercados en algunas empresas.
