Compliance: corporate integrity

Al igual que en otros países, Ecuador enfrenta grandes desafíos de integridad corporativa claves para la competitividad, productividad y el bienestar social. Según estimaciones del World Economic Forum, los costos por corrupción a nivel mundial podrían alcanzar el 5% del producto interno bruto global, afectando negativamente a todas las esferas del quehacer corporativo público y privado, de todo tipo y tamaño de empresas. Este fenómeno debe trascender desde su condición común como se presenta en muchas culturas, hacia estrategias de diferenciación sostenibles.

La certificación compliance: integridad corporativa actualiza conocimientos para implementar sistemas de integridad corporativa alineados a estrategias empresariales, políticas públicas, requerimientos legales, y estándares de calidad. A través de la aplicación de metodologías verificables, la certificación fomenta la transparencia y cumplimiento de políticas que promuevan la diferenciación, sostenibilidad y reputación organizacional, mejoren la estabilidad laboral y confianza en el sector económico y fomenten el bienestar social.

• Comprender la importancia de la integridad corporativa como estrategia para la construcción de una ventaja competitiva y su rol en las políticas públicas.
• Explicar el alcance de los sistemas de integridad y estándares de calidad para la gestión antisoborno.
• Establecer métodos de implementación y evaluación de sistemas de gestión anticorrupción.
• Comprender el impacto de los delitos económicos y financieros, sistemas anti-fraude y estrategias de mitigación de riesgos de integridad.
• Entender la responsabilidad de las organizaciones frente al Código Orgánico Integral Penal (COIP).
• Aprender a evaluar el cumplimiento de estándares de calidad de la gestión en anticorrupción.

• Alineados a nuestra misión, participa en los coloquios presenciales con enfoque en integridad corporativa, artes liberales y liderazgo.
• Aplicabilidad de contenidos a través de metodologías de gestión anticorrupción y estándares de calidad globales.
• Soporte de profesores y consultores con alta experiencia práctica y académica en integridad corporativa, estrategias público-privadas, políticas públicas y gestión de sistemas anticorrupción.
• Aplicabilidad de contenidos a través del uso de materiales y modelos aplicativos como casos y/o simuladores de Harvard Business Publishing.
• Participación en cursos y charlas con el soporte de profesores, expertos nacionales e internacionales con alta experiencia académica y directiva en las áreas claves que integran la gestión de empresas.
• Acreditación de la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y obtención de unidades de educación continua (Continuing Education Units = CEUs) reconocidas internacionalmente; y acreditación de la International Society for Performance Improvement (ISPI).
• Escuela de Empresas mantiene alianza con la International Academic Program – IAP y la European Foundation for Management Development - EFMD.
• Acceso a la plataforma de educación virtual Brightspace by Desire2Learn (D2L) utilizada en las mejores universidades del mundo que promueve la interactividad, flexibilidad, acceso remoto, disponibilidad de contenido y comunicación efectiva.
• Participación en charlas virtuales VivEE-Virtual en temas de actualidad empresarial y charlas de artes liberales que fomentan el pensamiento crítico, la creatividad, la integración de distintas áreas y el desarrollo profesional.
• Opción de acceder a inscripciones de forma preferencial a programas internacionales con enfoque práctico.

Sistemas de integridad

Este submódulo se enfoca en el estudio del diseño, implementación, gestión y monitoreo del sistema de integridad. Estructuración de mapas de riesgos, formulación de políticas y controles. Se estudia un análisis del entorno, panorama, beneficios y requerimientos legales en el país. Incluye un taller en el que se demostrará la práctica para implementar un sistema de integridad desde el análisis de diferentes casos prácticos que buscan resolver dilemas éticos sobre la gestión de este.

Integridad en políticas públicas

El objetivo de este submódulo es conocer cómo se formulan las políticas públicas de integridad y anti corrupción e identificar los instrumentos para su aplicación para, a partir de un balance del contexto regional y nacional de implementación de esas políticas, elaborar propuestas aplicadas a casos reales y vigentes en el país. Los participantes conocerán los elementos sustantivos relacionados con las políticas públicas anti corrupción, de integridad, de transparencia, acceso a la información, rendición de cuentas, control social y participación como insumos a considerar en la implementación de los sistemas de integridad corporativa.

Integridad corporativa bajo estándares de gestión internacionales

En este submódulo se estudian los elementos de integridad corporativa necesarios para implementar un sistema de gestión de integridad bajo estándares internacionales de tal manera que puedan ser utilizados y comunicados como ventaja competitiva en contextos públicos o privados. Los participantes tienen una aproximación al funcionamiento de los principales sistemas de gestión y luego profundizan en los sistemas antisoborno, de cumplimiento y de integridad corporativa. Al final estarán en condiciones de establecer una hoja de ruta para su implementación y certificación a través de la demostración del cumplimiento de las normas internacionales adaptadas al contexto y entorno de cada organización.

Delitos económicos y financieros y sistemas anti fraude

Durante este submódulo, el estudiante aprenderá acerca de los delitos económicos y financieros contemplados en la legislación ecuatoriana, con énfasis en el lavado de activos. Se analizarán las características de estos delitos, incluyendo sus agravantes y atenuantes. En particular, se abordará la responsabilidad penal de las personas jurídicas en relación con estos delitos y se proporcionará una comprensión general de las normas jurídicas y regulaciones anti-lavado de activos, así como la revisión de sistemas anti fraude.

Charlas complementarias

Alineados a la filosofía de Artes Liberales de la USFQ en la cual todas las áreas del conocimiento tienen igual relevancia y aportan al desarrollo del conocimiento, este programa incluye charlas virtuales con diferentes temáticas de interés actual. Estas son abiertas al público en general, o son parte de otros programas. Es un espacio que robustece el contenido académico del programa, la asistencia es opcional.

Foro empresarial

El foro empresarial es un espacio virtual de encuentro entre los estudiantes y panelistas; emprendedores, empresarios, profesores y expertos, quienes compartirán sus perspectivas, tendencias y mejores prácticas. Los foros se manejarán acorde al cronograma anual, participan los estudiantes de programas no titulados y maestrías de Escuela de Empresas.

Actividades

Este programa cuenta con distintas actividades virtuales, que incluyen presentaciones, ejercicios prácticos de aplicación real de los conceptos presentados, talleres, discusiones, entre otros. El programa aplica una metodología activa, participativa y crítica, que vincula la teoría con la práctica. Los estudiantes deben acceder a la plataforma virtual Desire to Learn D2L, con al menos 2 horas de anticipación para familiarizarse; utilizar los recursos de estudio y completar las actividades virtuales. El acceso a la plataforma D2L se encuentra vigente desde el inicio del programa hasta un mes posterior a su finalización.

Modalidad y duración:

Este es un programa virtual, con una duración de 66 horas repartidas acorde el siguiente detalle:

Las clases se dictan de forma sincrónica a través de videoconferencias, y se complementan de actividades asincrónicas y uso de recursos en la plataforma virtual (foros de discusión, videos, lecturas, etc.). Requiere de la revisión del 100% de los recursos de estudio disponibles en la plataforma D2L.

Recursos y actividades:

En conjunto, este programa contempla alrededor de 75 actividades y recursos, acorde el siguiente detalle:

Evaluaciones:

• El programa requiere de la participación y asistencia y de la aprobación de actividades de evaluación designadas por el profesor.
• De forma específica, el candidato debe lograr un mínimo de 70% en las siguientes actividades:
  

La calificación mínima que debe obtener el participante para aprobar el programa es de 70/100. En el caso de que el programa incluya un examen final, este también deberá tener como nota mínima 70/100.

Este programa equivale a un total de 6,6 Unidades de Educación Continua (CEUs).

Una vez finalizado el programa, Escuela de Empresas, única institución acreditada en Ecuador por la International Accreditors for Continuing Education and Training (IACET) y por la International Society for Performance Improvement (ISPI), otorgará a cada participante un diploma digital: Compliance: integridad corporativa de Universidad San Francisco de Quito.